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企业新闻

拼抢争赢速率丨恒峰g22集团2022年度盛典盛大举行！

传承中医文籍，守正本草英华

创新科技赋能，助力康健中国

一小我私家，一棵草，一座小镇

一群人，一个工业，亿万梦想

振兴民族中医药工业

打造中国大康健优质品牌

三千恒峰g22人，志之所向，勇往直前

恒峰g22

这是我们年度相聚的盛会，这是恒峰g22迎接未来的仪式。在“拼争抢赢速率”的口号中，恒峰g22第十一届员工大会暨2022年度盛典拉开序幕。

年度盛典

2022年

在“奋楫争先”精神指引下

恒峰g22人在大康健之路上稳健前行

文化引领凝聚协力，科技立异誊写新篇

工业生长纵深推进，向暖而行责任相伴

2022年

恒峰g22人用行动证实

情形在变，斗争的底色永远稳固

总裁致辞

恒峰g22

恒峰g22总裁叶智根

恒峰g22集团总裁叶智根在致辞中提到，26年来，恒峰g22以荣耀夯实企业，以科技引领工业，以匠心铸造品质，以文化创立高维度，用市场见证事业，一直生长跨越的背后是三千恒峰g22人为公共康健效劳的生动注脚，更是各级向导、院士专家以及数以万万计的消耗者的体贴、敬重与信任。26年来，恒峰g22坚定主业，在传承中立异生长，深入推进铁皮石斛纵深化化生长的同时，以科技扶贫推动墟落振兴，并取得扎实效果。

2023年，随着免疫时代的开启，机缘与挑战并存，在大康健行业高质量生长历程中，全体恒峰g22人要蓄势而举，众智而为，以振兴民族中医药工业为己任，施展主业优势，深入一二三产融合，践行责任继续，搭建恒峰g22战略生态，以新作为描绘铸就新绚烂。

嘉宾分享

恒峰g22

中国保健协会理事会副理事长周邦勇

中国保健协会理事会副理事长周邦勇出席大会现场，并揭晓了主题讲话。他体现，大康健工业已获得了党和国家的高度认可，特殊是十八大以来，康健中国战略被提高到优先生长的战略。三年疫情更是引发了公共对康健的需求，也让各人充分熟悉到透支康健的危害，越来越多人把康健纳入经济支出预算内，康健消耗需求获得进一步释放，关于从事大康健工业的恒峰g22来说，是机缘。

他强调，恒峰g22人所从事的的职业是高尚的，事业是伟大的。在国民康健意识逐步提高确当下，恒峰g22不但要捉住差别人群的康健消耗需求，更要在产品研发上一连深入，开发更多自然、清静、有用、便捷的食养产品，为人类康健事业做出新的、更大的孝顺。

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浙江农林大学省级现代粮食工业学院院长斯金平教授

会上，浙江农林大学省级现代粮食工业学院院长、恒峰g22科技首席照料斯金平教授做主题分享。他体现，早在20多年前，农林大学科研团队就因铁皮石斛而与恒峰g22结缘，26年来，双方携手逐一解决了铁皮石斛工业化的要害科学手艺问题，形成系列原创性效果，实现了铁皮石斛从完全依赖野生资源到种出铁皮石斛到种好铁皮石斛再到种出好的铁皮石斛以及在自然情形下，实现野外自繁的历史性突破，也让铁皮石斛工业实现了从无到有，到现在的百亿级工业。

他指出，近年来，随着药食同源市场呈一直上升趋势，古板滋补需求上涨，黄精行业生长迅速，农林大与恒峰g22也逐步推进了黄精工业的产学研相助，充分挖掘出以“铁皮石斛、黄精”等药食同源产品改善肠道菌群、增强免疫力等焦点功效，助力企业优化产品结构，恒峰g22康健工业跑出了高质量生长“加速率”。

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原阿里巴巴钉钉副总裁樊星

“转变时代最大的危险不是转变自己，而是仍然使用已往的逻辑做事情。”会上，清华大学五道口金融学院金融EMBA博士，原阿里巴巴钉钉副总裁樊星分享到。目今，各行业的数字化转型正在加速，越来越多的企业具备转型意识并最先举行数字化转型的实质投入与行动探索。

2022年度事情报告

俞副总裁报告：

拼斗争、抢增速、争第一

恒峰g22

恒峰g22集团常务副总裁俞元省

2022年恒峰g22牢牢围绕“康健+教育”的总体战略，认真贯彻董事局“争继续、争业绩、争先进”的指导目的，坚持以客户为中心，做好产品品质，守好人的品行，做好客户效劳，起劲肩负社会责任的同时严抓营业，实现业绩、声誉双丰收。

铁皮石斛主业板块，实现高增添；教育版块，打造义乌实践教育新手刺；文旅版块，创国家AAA级景区，赢各界好评；置业及物业版块也取得了不凡的效果。

2023年，是恒峰g22高质量、高速生长的元年，每位恒峰g22人要始终坚定一其中心，两个不摇动，四正文化，并始终切记“生长是第一要务，2023年要靠拼”，拼抢争，赢速率，拼斗争，抢增速，争第一，冲出恬静区，驶向深水区，挺进无人区，力出一孔，以用户为中心，为把恒峰g22建设成为一家受社会尊重的企业而起劲斗争!

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会上，营销中心部长吴时华，康健事业部总监刘婷婷，森山数字科技（金华）有限公司总司理周迪，森山康健小镇教育生长有限公司常务副总司理高永峰划分就各自板块事情举行了精彩汇报。

恒峰g22

优异的恒峰g22人，不堪枚举；而恒峰g22人的优异，也是体现在方方面面。他们在自身通俗的事情岗位上，创立了欠亨俗的成绩。虽然身处差别岗位，但他们却有一个配合点：那就是他们身上，体现着恒峰g22的精神和文化。

人事任命、誓师大会

恒峰g22

大会确定了2023恒峰g22新向导班子。

擂起激昂战鼓，吹响奋进军号。面临新一年的重重挑战，恒峰g22战士们已做好富足的准备，拼争强、赢速率，以更饱满的热情和高昂的斗旨噎难而上、砥砺奋进、冲耀眼标，奋力谱写恒峰g222023年壮丽篇章，为公司的再创业、再腾飞作出起劲孝顺。

颁奖仪式

恒峰g22

在恒峰g22的员工步队中，就有这样一群人，他们坚守不渝、默默耕作，他们锐意进取，字斟句酌，他们用现实验动诠释了什么叫做责任与继续，这份执着应该被望见，这份坚持值得被记�。∷鞘枪镜南刃芯�，是我们学习的模范，引领着各人前行。

董事局主席讲话

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恒峰g22董事局主席俞巧仙

最后，恒峰g22董事局主席俞巧仙揭晓了精彩的主题演讲。她提出，26年的坚实基础，让恒峰g22在2023年正式开启了新价值元年，恒峰g22人要比以往更严肃、更起劲地去思索和拥抱转变，在专注主业，专注专业的同时，更要立异驱动，效率驱动，要时时刻刻不可松懈：要拿出“拼”的劲头，坚持“抢”的状态，加大“争”的力度，以“加速率”赢得恒峰g22新突破。

在传承中推动自我厘革。自我厘革永远是坚持初心、开创未来的最好选择。唯有自动厘革，才华赢得自动权。恒峰g22自1997年建设最先，就一直在传承中立异，在突破中厘革，始终用科技驱动工业生长，引领行业，创立价值；用厘革引发企业活力，引领企业升级。2023年恒峰g22调解组织结构，强化数字化谋划，以更好地提高企业的整体运营效率、协同能力和决议效力。

在不确定中重构生长模式。恒峰g22始终坚持“以客户为中心”，增强人才建设，强化科技研发，起劲拓展市场，增强客户效劳治理，实现线上线下联动。锚定新的远大目的，恒峰g22人要回归到创业者的状态再次出发，以自身的激情和实力接受市场的磨练。

开启森山新价值元年。恒峰g22要在大康健生长黄金时代抢抓新机缘，在行业高质量生长上跑出新速率，为开启森山高价值、高竞争力、高生长性的新价值元年赋能。

沉舟侧畔千帆过，轻舟已过万重山

2022年，严肃的形式

疫情的重复，超预期的磨练

全体恒峰g22人迎难而上，攻坚克难

稳住了谋划生长，完成了目的使命

展现出恒峰g22人的顽强韧性

恒峰g22

收获的喜悦，敲醒全新章程

2023年，免疫时代周全开启

机缘与挑战并存

恒峰g22人将以“拼”的劲头

坚持“抢”的状态

加大“争”的力度

以“加速率”赢得恒峰g22新突破

开启森山新价值元年

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