恒峰g2224年专注研究铁皮枫斗，从一棵草到一座镇，从一产独大到三产融合，这背后是源于企业的焦点文化，即恒峰g22的品质文化：产品品质和人的品质 。恒峰g22的产品品质贯串于从设计研发、科技立异、生产历程中的流程控制、消耗者的服务体验、营销决议等全历程，而优异的产品一定是优异的人干出来的，正是恒峰g22人的正心、正身、正言、正行，为恒峰g22的产品注入了灵魂和内在 。
“义乌市政府质量奖”作为义乌市人民政府设立的最高质量声誉，是无数优异企业为之追求的目的 。10月27-28日，义乌市市场监视治理局产（商）品质量监视治理科长骆庆华，与以赵大为为组长，钱智英、金照为组员的义乌市政府质量奖现场评审组一行莅临浙江恒峰g22有限公司（以下简称“浙江恒峰g22”），并举行现场评审首次聚会 。首先由评审组组长赵大为宣布本次评审的纪律、目的、依据和要领，强调在评审历程中的公正、公正性原则 。浙江恒峰g22有限公司董事长俞巧仙、总司理俞元省及高、中层团队加入聚会，并对评审组致以热烈的接待 。
（义乌市政府质量奖现场评审座谈聚会）
俞巧仙董事长向评审小组先容了公司概况和实验绩效治理情形 。随后，在现场评审中，评审组深入公司各职能部分和现场，通过听取先容、提问交流、审查证实性子料等形式举行现场评审，同时还组织召开了治理职员和一线员工的座谈会，就企业生长、企业文化、绩效治理、人才作育等内容与企业相关职员举行了座谈交流 。周全相识浙江恒峰g22实验卓越绩效治理的执行情形，并将评审效果与公司高层举行了相同，双方告竣一致共识 。
通过严酷的现场评审，评审组长赵大为在总结汇报聚会上宣读了评审反响报告，评审组成员对浙江恒峰g22各项事情给予了充分的一定，报告中总结出了浙江恒峰g22的五大突出强项和效果：融入大康健工业，增进中医药生长；重视企业文化建设，弘扬中医药康健文化；建设笼罩天下市场的营销服务网络，将康健产品惠及千家万户；增强手艺研发，推进立异生长；增强全历程质量管控，形成“四项源头”质量治理模式，让消耗者定心 。同时也提出了两点刷新意见，为公司的谋划治理提升提出了名贵的建议 。
（评审组现场旅行考察）
（浙江恒峰g22高层与评审组合影）
延伸阅读
本次现场评审组均由拥有富厚企业治理履历的资深专业人士担当 。其中，赵大为组长担当杭州杭氧股份有限公司董事、副总司理，曾主导多次省、市政府质量奖现场评审；钱智英、金照作为资深企业治理专家，也曾多次加入省、市政府质量奖现场评审 。
